「インセンティブ」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「インセンティブ」に言及する10社（BM25スコア順）
有報での記載例
センコン物流株式会社9051
…そのために、多様な視点や感性、能力、経験等を持ち合わせた人材の確保や育成及び適正な人員配置を図るとともに、働き方改革の推進や労働環境の整備及びインセンティブ制度の導入等による従業員の定着率向上に努めておりますが、採用計画に基づく人材の確保ができなかった場合や在籍従業員の流出が続いた場合、機会損失が生じるなど、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼ…
テクミラホールディングス株式会社3627
…当社グループでは、従前から優秀な人材の確保や人材の流出防止に向けて、モチベーション向上やインセンティブ等の施策を打ち、より魅力的な会社となるべく注力しております。
HPCシステムズ株式会社6597
(15) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化 当社グループは取締役、監査役及び従業員に対し、長期的な企業価値向上に対するインセンティブを目的とし、新株予約権を付与しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | センコン物流株式会社9051 | 陸運業 | スタンダード（内国株式） | 448万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | 株式会社リプロセル4978 | 化学 | グロース（内国株式） | 582万円 | 82 | 詳細 |
| 3 | 株式会社東京衡機7719 | 精密機器 | スタンダード（内国株式） | 612万円 | 72 | 詳細 |
| 4 | 株式会社ハローズ2742 | 小売業 | プライム（内国株式） | 512万円 | 60 | 詳細 |
| 5 | 株式会社ASIAN STAR8946 | 不動産業 | スタンダード（内国株式） | 513万円 | 57 | 詳細 |
| 6 | 株式会社ユニカフェ2597 | 食料品 | スタンダード（内国株式） | 468万円 | 53 | 詳細 |
| 7 | HPCシステムズ株式会社6597 | 電気機器 | グロース（内国株式） | 578万円 | 52 | 詳細 |
| 8 | 株式会社テクノフレックス3449 | 金属製品 | スタンダード（内国株式） | 596万円 | 49 | 詳細 |
| 9 | 株式会社ベルク9974 | 小売業 | プライム（内国株式） | 557万円 | 45 | 詳細 |
| 10 | テクミラホールディングス株式会社3627 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 591万円 | 44 | 詳細 |