企業分析.jp

大学別 採用企業の分布

代表的な大学グループごとに、採用実績がある上場企業を集計した分布マップ

本ページの大学グループ分けは、一般的に同じレベル帯で語られることの多い代表校をまとめた便宜的な分類です。大学の優劣を示すランキングではなく、採用実績の検索性向上を目的としています。

全体サマリー

分析対象 上場企業
3,004社
新卒採用情報を取得済み
採用実績校の延べ件数
179,113件
公式サイト・マイナビより
グループ定義済み大学数
72校
7グループに分類
平均実績校数/社
60校
1企業あたり平均

大学グループ別 採用企業数

1

東大・京大

2校
東京大学京都大学

国立最難関の2校。研究開発志向の大手メーカー、総合商社、コンサル、メガバンクで採用実績が目立つ。

1,172社が採用実績
中央値703万
平均738万
最高(株式会社加藤製作所)6,001万
2

旧帝・早慶クラス

9校
東北大学大阪大学名古屋大学九州大学北海道大学東京工業大学…ほか3校

旧帝国大学・東京工業大学・一橋大学・早稲田・慶應。製造業・IT・金融・インフラ・コンサル等の大手で幅広く採用。

1,991社が採用実績
中央値680万
平均703万
最高(株式会社加藤製作所)6,001万
3

難関国公立・MARCH・関関同立

22校
筑波大学横浜国立大学神戸大学千葉大学広島大学東京外国語大学…ほか16校

難関国公立および上理ICU・MARCH・関関同立。情報通信・サービス・小売・卸売など幅広い業種で最も採用実績が多いボリュームゾーン。

2,151社が採用実績
中央値673万
平均697万
最高(株式会社加藤製作所)6,001万
4

日東駒専・産近甲龍

19校
埼玉大学信州大学新潟大学静岡大学茨城大学成蹊大学…ほか13校

日東駒専・産近甲龍・中堅国公立・成成明学等。中堅〜大手企業まで広く採用対象。建設・小売・地方有力企業で厚い。

2,145社が採用実績
中央値670万
平均692万
最高(株式会社加藤製作所)6,001万
5

大東亜帝国・工業系私大

8校
東海大学神奈川大学帝京大学福岡大学芝浦工業大学千葉工業大学…ほか2校

大東亜帝国および理工系・地方有力私大。製造業・建設業・小売業等で技術職を中心に採用実績が厚い。

1,924社が採用実績
中央値669万
平均691万
最高(株式会社加藤製作所)6,001万
6

学歴不問・全国採用

6校
全学部・全学科全学部全学科理系学部生文系学部生全国の国公私立大学全国の大学

特定の大学名を採用実績校として限定せず、「全学部・全学科」「全国の国公私立大学」等と記載する企業群。学歴フィルタの弱いオープンな採用スタイル。

566社が採用実績
中央値639万
平均678万
最高(株式会社大和証券グループ本社)1,793万
7

高専・専門学校

6校
高等専門学校専門学校短期大学高専生専門学校生短大生

工業高等専門学校・専門学校・短期大学。製造・建設・ITインフラなど技術職採用で重要な供給源。大学卒と並行して採用実績がある企業が多い。

1,206社が採用実績
中央値638万
平均658万
最高(インテグラル株式会社)2,136万

グループ別 特徴比較

グループ採用企業数中央値年収平均年収最高年収代表校
1,172社703万738万6,001万東京大学・京都大学
1,991社680万703万6,001万東北大学・大阪大学・名古屋大学…
2,151社673万697万6,001万筑波大学・横浜国立大学・神戸大学…
2,145社670万692万6,001万埼玉大学・信州大学・新潟大学…
1,924社669万691万6,001万東海大学・神奈川大学・帝京大学…
566社639万678万1,793万全学部・全学科・全学部全学科・理系学部生…
1,206社638万658万2,136万高等専門学校・専門学校・短期大学…

採用スタイル分布 G1〜G5の具体的大学グループを何グループ採用しているか

全5グループ
1,014社
4グループ
852社
3グループ
233社
2グループ
84社
1グループのみ
38社

G1(東大・京大)〜G5(大東亜帝国・工業系私大)の具体的な大学グループを対象に集計。 G6(学歴不問・全国採用)・G7(高専・専門学校)は特定校を限定しない記載のため、この分布には含まれません。

使い方ガイド

志望企業の採用傾向を調べる:各グループページでは、そのグループの大学を採用実績校に持つ上場企業一覧と年収ランキングを確認できます。

業界の採用傾向を比較する:グループ詳細ページでは業種別の企業数分布を掲載。金融・コンサルか製造・インフラかで採用傾向が異なります。

※ 採用実績校は公式採用サイト・マイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 一部の企業は採用情報を非公開にしているため、実際の採用状況と異なる場合があります。