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プライム(内国株式)機械6390

株式会社加藤製作所

総合スコア
75/100
年収
6,001万100
勤続
13.9年59
営業益率
-4.1%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

株式会社加藤製作所は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数932人、平均年収6,001万円(機械平均より5,286万円高い水準)です。建設現場で使われるクレーンや油圧ショベルといった重機を開発・製造し、世界各国で販売しているメーカーです。日本のインフラ整備から海外の建設プロジェクトまで、幅広い分野で社会を支える製品を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
6,001万円100
業界平均(推定)
13.9年59
平均年齢40.9歳
-4.1%51
+6.4%56
10.7%52
46.0%40
総合スコア
75/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

建設機械メーカーとしてグローバルに展開。直近は黒字転換を果たし、平均年収は業界平均を28.6%上回る592万円と高水準です。一方で、最新年度の営業利益率は1.7%と低く、今後の収益性改善が課題となるでしょう。

事業概要

建設現場で使われるクレーンや油圧ショベルといった重機を開発・製造し、世界各国で販売しているメーカーです。日本のインフラ整備から海外の建設プロジェクトまで、幅広い分野で社会を支える製品を提供しています。

セグメント分析

具体的なセグメント別業績データはありませんが、中国や欧州など海外での油圧ショベルやクレーン事業展開が特徴です。グローバル市場での成長を目指すため、海外事業に関わる営業職や技術職は、国際的なキャリア形成や市場開拓に貢献できる機会が多いでしょう。

こんな人に向いている

高い年収水準を重視し、建設機械メーカーでグローバルなキャリアを築きたい方。ものづくりを通じて社会インフラに貢献したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が1.7%と低く、FY2025は減収減益予測です。今後の収益性改善と事業構造改革の動向には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

建設用クレーン

日本
🏗️

油圧ショベル

日本
🏗️

油圧ショベル

中国
🏗️

ミニショベル

欧州
🏗️

建設用クレーン

その他

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2022-2024)

「スリムで骨太体質への変革」をテーマに、収益性改善・強化、財務体質改善、将来の基盤構築を推進。中国事業の見直しやインドでの合弁会社設立準備を進める一方、一部子会社の解散・清算も実施。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
収益性改善・強化
リスク対策
財務体質の改善
海外展開
将来の基盤構築

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

中国連結子会社2社の解散及び清算2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

建設機械の需要が公共投資や資源開発、不動産建設等に依存するため、経済・市場環境の変動、地政学リスク、為替変動の影響を受けやすい。特に、財務制限条項への抵触リスクや、環境規制強化による追加費用発生の可能性も存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-34%縮小。直近期は営業赤字。
563億
+6.4%
-23億
赤字転落
-4.1%
45億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-26%減少。平均年収は+993%上昇。
932人
-
6001万
6,045万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
486万円
前年比
黒字転換
1235.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は60%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
9億円
20億円
5.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+49.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,238円
+49.3%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×14.708)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
507万円
残業代(月額推定)業界比率
26万円
賞与(年間推定)業界比率
1145万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
6001万円
8年変動
+993.1%
変動額
+5452万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
6,001万円
機械平均
40.9
機械平均
13.9
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
71%
女性÷男性 (100%=同一)
64%
+33.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q加藤製作所の平均年収はいくらですか?

株式会社加藤製作所の平均年収は6,001万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると5,286万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q加藤製作所の生涯年収はいくらですか?

株式会社加藤製作所の推定生涯年収は約24.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q加藤製作所の有給休暇取得率は?

株式会社加藤製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q加藤製作所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社加藤製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.9年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q加藤製作所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社加藤製作所の主要指標:

  • 勤続年数:13.9年
  • 営業利益率:-4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q加藤製作所は長く働ける会社ですか?

株式会社加藤製作所の平均勤続年数は13.9年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+6.4%です。

営業利益率は-4.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q加藤製作所の業績・将来性はどうですか?

株式会社加藤製作所の直近の売上高は563億円(前年比+6.4%)です。

営業利益率は-4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q加藤製作所の年収が高い理由は?

株式会社加藤製作所の平均年収6,001万円は、機械の業界平均715万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が-4.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q加藤製作所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社加藤製作所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:150.0%
  • 男性育児休業取得率:64.0%
  • 男女の賃金差異:71.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KATO WORKS CO.,LTD.
証券コード
6390
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都品川区東大井1丁目9番37号
資本金
29.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
932名(連結)
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