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パートタイマー」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「パートタイマー」に言及する9社(BM25スコア順)

有報での記載例

…② 人件費について 当社グループは、従業員のうちパートタイマーが多くを占めており、当社グループの出店エリアにおいて労働者数の減少や同業他社等の増加により労働需給が逼迫している地域があります。

…当社グループの経営理念を理解し、賛同した人材確保を最重要課題として、既存店舗に勤務しているパートタイマー・アルバイトからの社員登用や、中途採用だけでなく、新卒採用にも積極的に取り組んでまいります。

…特に、トラックドライバーの人手不足感が大きく、職場環境・待遇改善や教育体制の充実、嘱託社員・パートタイマーの活用等を通じて人財の確保・育成に努めておりますが、2024年からドライバーの時間外労働の上限規制が適用された、いわゆる2024年問題の影響も顕在化しており、必要な人財確保が困難となり、事業活動に制約…

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#企業名業種市場平均年収スコア
1旭松食品株式会社2911食料品スタンダード(内国株式)447万円86詳細
2シェアリングテクノロジー株式会社3989情報・通信業グロース(内国株式)495万円74詳細
3株式会社ブロンコビリー3091小売業プライム(内国株式)514万円64詳細
4ユナイテッド&コレクティブ株式会社3557小売業グロース(内国株式)439万円63詳細
5株式会社ハークスレイ7561小売業スタンダード(内国株式)724万円62詳細
6ケイヒン株式会社9312倉庫・運輸関連業スタンダード(内国株式)647万円60詳細
7株式会社CSSホールディングス2304サービス業スタンダード(内国株式)792万円57詳細
8株式会社出前館2484情報・通信業スタンダード(内国株式)662万円41詳細
9株式会社エターナルホスピタリティグループ3193小売業プライム(内国株式)669万円33詳細
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