「フィット」をリスクに挙げる企業

(3) 組織体制について ① 人材の確保及び育成について(発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中) 当社グループの成長を支えている最大の資産は人材であり、当社グループにフィットした人材の採用、優秀なマーケターになるまでの育成、雇用の維持は、当社グループにとって重要な成長戦略であると認識しております。

(3) 組織体制について ① 人材の確保及び育成について(発生可能性：低、発生可能性のある時期：特定時期なし、影響度：中) 当社グループの成長を支えている最大の資産は人材であり、当社グループにフィットした人材の採用、優秀なマーケターになるまでの育成、雇用の維持は、当社グループにとって重要な成長戦略であると認識しております。

…② 人材確保に係るリスクについて 当社グループは、ミッションにフィットした人材採用を重要な経営課題と位置づけております。