「フリーランス」をリスクに挙げる企業

…②労働関連法規制及び労働人口の動向 当社グループはプラットフォーム事業を主たるサービスの1つとしておりますが、当社グループ事業の発展のためには、主にインターネットを利用して働くフリーランス（副業・複業含む）人口の増加や関連市場の拡大が必要であると考えております。

…③取引適正化に関する法規制 2024年11月１日にフリーランス・事業者間取引適正化等法（いわゆるフリーランス新法）が施行され、また、2026年１月１日には改正下請代金支払遅延等防止法（通称：取適法）が施行されております。

（2）外部人材の獲得競争激化およびプラットフォームに関するリスク ① 外部人材の獲得競争激化および需要構造の変化 当社グループは企業の課題解決に最適なスキルを持つフリーランスや副業人材を獲得するために、プラットフォームである「クラウドワークス」を中心とするマーケティングを行っております。