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人事考課」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「人事考課」に言及する8社(BM25スコア順)

有報での記載例

…また、経営人材として育成していくためには、OJT等による教育、人事考課制度の充実による実力主義の浸透、人材育成システムなどの改善を図っております。

…当社では、人材の流出を防ぐための施策として、透明性の高い人事考課の徹底、従業員持株会制度を導入しております。

…また、個人ごとの業績評価につきましては、社内各部門に適した評価制度を定め、上長の人事考課を実施することで、優秀な人材の定着に努めております。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#企業名業種市場平均年収スコア
1株式会社サンユウ5697鉄鋼スタンダード(内国株式)616万円77詳細
2株式会社ASIAN STAR8946不動産業スタンダード(内国株式)513万円71詳細
3株式会社 島根銀行7150銀行業スタンダード(内国株式)499万円70詳細
4ULSグループ株式会社3798情報・通信業スタンダード(内国株式)849万円68詳細
5株式会社銀座ルノアール9853小売業スタンダード(内国株式)542万円59詳細
6太洋テクノレックス株式会社6663電気機器スタンダード(内国株式)516万円59詳細
7株式会社農業総合研究所3541卸売業グロース(内国株式)490万円58詳細
8株式会社 トリドールホールディングス3397小売業プライム(内国株式)833万円49詳細
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