「学卒」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「学卒」に言及する7社（BM25スコア順）
有報での記載例
…当社の経営理念を理解し、賛同した人材確保を最重要課題として、正社員の採用においては新規学卒採用だけでなく、既存店舗に勤務しているパートタイマー・アルバイトからの社員登用や中途採用、特定技能制度の活用など、優秀な人材の獲得に取り組んでまいります。
…当社の経営理念を理解し、賛同した人材確保を最重要課題として、正社員の採用においては新規学卒採用だけでなく、既存店舗に勤務しているパートタイマー・アルバイトからの社員登用や中途採用、特定技能制度の活用など、優秀な人材の獲得に取り組んでまいります。
株式会社三東工業社1788
…対策として、外国人の採用、新規学卒採用や中途採用の継続や取引業者による協力会等で就業者確保に努めております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | パルステック工業株式会社6894 | 電気機器 | スタンダード（内国株式） | 624万円 | 100 | 詳細 |
| 2 | ユナイテッド&コレクティブ株式会社3557 | 小売業 | グロース（内国株式） | 439万円 | 100 | 詳細 |
| 3 | 株式会社UACJ5741 | 非鉄金属 | プライム（内国株式） | 778万円 | 90 | 詳細 |
| 4 | 株式会社三東工業社1788 | 建設業 | スタンダード（内国株式） | 794万円 | 86 | 詳細 |
| 5 | 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス7361 | サービス業 | グロース（内国株式） | 654万円 | 47 | 詳細 |
| 6 | 株式会社出前館2484 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 662万円 | 41 | 詳細 |
| 7 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ3193 | 小売業 | プライム（内国株式） | 669万円 | 36 | 詳細 |