「帰省」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「帰省」に言及する2社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社アクアライン6173
…④ 経営成績の季節変動性と環境要因について 水まわりサービス支援事業に対する需要は、お盆、年末年始等の帰省がある8月、12月及び1月に拡大する傾向があります。
西松建設株式会社1820
…採用は、初任給の増額、現場勤務手当や若手社員の帰省旅費制度の創設など制度面の改定に加え、当社の魅力として評価されている「社員・社風の良さ」を体験してもらう機会としてのインターンシップや現場見学会の強化のためリクルーター制度などの新卒採用体制強化を図っ…
株式会社アクアライン6173
…④ 経営成績の季節変動性と環境要因について 水まわりサービス支援事業に対する需要は、お盆、年末年始等の帰省がある8月、12月及び1月に拡大する傾向があります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 西松建設株式会社1820 | 建設業 | プライム(内国株式) | 975万円 | 70 | 詳細 |
| 2 | 株式会社アクアライン6173 | サービス業 | グロース(内国株式) | 399万円 | 40 | 詳細 |