「後任」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「後任」に言及する6社(BM25スコア順)
有報での記載例
…しかしながら、これらの役職員が何らかの事由によって退任、退職し、後任者の採用が困難になった場合、当社グループの経営成績および財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。
…そのため、何らかの理由により同氏が当社グループの経営を行うことが困難な状態となり、また、後任となる経営層の採用・育成が進展していなかった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 大村紙業株式会社3953 | パルプ・紙 | スタンダード(内国株式) | 504万円 | 78 | 詳細 |
| 2 | ラオックスホールディングス株式会社8202 | 小売業 | スタンダード(内国株式) | 759万円 | 74 | 詳細 |
| 3 | 株式会社robot home1435 | 不動産業 | スタンダード(内国株式) | 673万円 | 61 | 詳細 |
| 4 | 株式会社クオンツ総研ホールディングス9552 | サービス業 | プライム(内国株式) | - | 57 | 詳細 |
| 5 | 株式会社アイモバイル6535 | サービス業 | プライム(内国株式) | 700万円 | 47 | 詳細 |
| 6 | 株式会社クラシコム7110 | 小売業 | グロース(内国株式) | 654万円 | 45 | 詳細 |