「新人」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「新人」に言及する6社（BM25スコア順）
有報での記載例
…セキュリティへの意識と知識の維持・向上のため、新人・中途採用者研修等階層別研修およびセキュリティテスト、標的型攻撃メール訓練等を実施しております。
湖北工業株式会社6524
…当社グループは、当該リスクを軽減するために、新人・中途採用を問わず計画的・継続的な人材採用や育成、福利厚生の充実等の対策を行っております。
…セキュリティへの意識と知識の維持・向上のため、新人・中途採用者研修等階層別研修およびセキュリティテスト、標的型攻撃メール訓練等を実施しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | セイノーホールディングス株式会社9076 | 陸運業 | プライム（内国株式） | 692万円 | 73 | 詳細 |
| 2 | 湖北工業株式会社6524 | 電気機器 | スタンダード（内国株式） | 714万円 | 70 | 詳細 |
| 3 | 田辺工業株式会社1828 | 建設業 | スタンダード（内国株式） | 651万円 | 69 | 詳細 |
| 4 | エイベックス株式会社7860 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 756万円 | 66 | 詳細 |
| 5 | 東海ソフト株式会社4430 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 632万円 | 59 | 詳細 |
| 6 | 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ7173 | 銀行業 | プライム（内国株式） | 878万円 | 51 | 詳細 |