「新卒」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「新卒」に言及する19社(BM25スコア順)
有報での記載例
前田工繊株式会社7821
…これらに対し、当社グループでは、地域や学校等との連携を強め、交流・情報交換に努めるほか、通年採用の実施により、新卒者に限らず、第2新卒、キャリア採用を含めた幅広い人材との接触機会を増やすことで、優秀な人材の獲得を目指します。
株式会社サンリツ9366
…達成に向けた人材育成が遅れることにより、当グループの中長期的な成長に影響を及ぼすリスク ・豊富な業務経験等により成果を上げた人材の、固有のマネジメントが職場環境やメンタルヘルスに影響を及ぼすリスク ・新卒採用においては、コース別採用を実施。
小松ウオール工業株式会社7949
…特に施工現場における人員増加への対処及び更なる施工能力向上に向け、新卒採用枠を設け、毎年一定数の人員確保を行い、スキル向上を見込んだ社内教育等を徹底してまいりました。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社アドバンスクリエイト8798 | 保険業 | プライム(内国株式) | 615万円 | 93 | 詳細 |
| 2 | 前田工繊株式会社7821 | その他製品 | プライム(内国株式) | 681万円 | 87 | 詳細 |
| 3 | 株式会社サンリツ9366 | 倉庫・運輸関連業 | スタンダード(内国株式) | 602万円 | 80 | 詳細 |
| 4 | 株式会社 京葉銀行8544 | 銀行業 | プライム(内国株式) | 756万円 | 79 | 詳細 |
| 5 | セーレン株式会社3569 | 繊維製品 | プライム(内国株式) | 714万円 | 75 | 詳細 |
| 6 | シグマ光機株式会社7713 | 精密機器 | スタンダード(内国株式) | 510万円 | 72 | 詳細 |
| 7 | 小松ウオール工業株式会社7949 | その他製品 | プライム(内国株式) | 666万円 | 61 | 詳細 |
| 8 | 株式会社中山製鋼所5408 | 鉄鋼 | プライム(内国株式) | 740万円 | 57 | 詳細 |
| 9 | 株式会社森組1853 | 建設業 | スタンダード(内国株式) | 757万円 | 53 | 詳細 |
| 10 | 日本精化株式会社4362 | 化学 | プライム(内国株式) | 819万円 | 52 | 詳細 |
| 11 | 株式会社キャリアデザインセンター2410 | サービス業 | プライム(内国株式) | 551万円 | 46 | 詳細 |
| 12 | 戸田工業株式会社4100 | 化学 | スタンダード(内国株式) | 622万円 | 45 | 詳細 |
| 13 | コンバム株式会社6265 | 機械 | スタンダード(内国株式) | 473万円 | 44 | 詳細 |
| 14 | 株式会社IC4769 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 602万円 | 39 | 詳細 |
| 15 | 株式会社ユークス4334 | 情報・通信業 | スタンダード(内国株式) | 551万円 | 39 | 詳細 |
| 16 | エイケン工業株式会社7265 | 輸送用機器 | スタンダード(内国株式) | 473万円 | 38 | 詳細 |
| 17 | 清和中央ホールディングス株式会社7531 | 卸売業 | スタンダード(内国株式) | 572万円 | 36 | 詳細 |
| 18 | 株式会社マルマエ6264 | 機械 | プライム(内国株式) | 565万円 | 35 | 詳細 |
| 19 | 大崎電気工業株式会社6644 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 723万円 | 33 | 詳細 |