「正社員」をリスクに挙げる企業

(3）人材の確保について 当社は、安定した技術力の提供を行うため正社員による現場作業を中心に行っております。

…当社グループでは社員の配置転換、短時間正社員制度の活用、通年採用等を行うなど、人材の確保に注力しておりますが、今後人材確保が予定通り進まない場合、当初の計画が達成できなくなる可能性があります。

…⑨ 業務委託先との取引関係について 当社のコーポレートＩＴ部門の業務支援事業においては、正社員によるサービス提供を基本としておりますが、専門的な分野や経験を有する個人または法人との業務委託契約により一部を委託しております。