「育成」をリスクに挙げる企業

…⑦人材の確保・育成 事業は人なりと言われておりますように、当社グループは少数精鋭で行っている事業が多く、有能な社員に依存しており継続的な人材確保・育成、特に若い世代の確保・育成が課題であります。

…⑨人材確保と育成 当社グループの将来にわたる継続的な成長と発展には有能なリーダーの存在の有無が大きな影響を与えるため、優秀な人材の確保と育成は当社グループの発展には不可欠なファクターであり、優秀な人材を確保または育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長に好ましくない影響を与える懸念があります。

…ものづくりメーカーとして、今回のコロナ危機を通じて仕事のやり方を大きく変えるチャンスと捉え、改善活動を通じて人財育成に取り組み、ものづくりは人づくりの信念の下、国内外で次世代人財の継続的な育成を進めてまいります。