「適材適所」をリスクに挙げる企業

…当社グループでは多様な人材を確保し、継続的な能力開発を行うことにより、適材適所の配置を実施しています。

…UA MULTI戦略（業容拡大に向けた事業開発） ③人的資源に関するリスク リスク 当社グループの事業においては、今後とも時代対応のための変革に応じて、顧客属性や顧客の嗜好と適合した社内人材の配置や、適材適所での人材の確保と人材の育成が必要と考えております。

…当社グループでは新卒採用や通年での経験者採用、全社横断的な教育研修ならびにOJTによる育成、本人の能力を活かした適材適所の人材配置などを実施しておりますが、人材の確保や育成ができない場合、当社グループの将来の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。