「部員」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「部員」に言及する5社（BM25スコア順）
有報での記載例
株式会社しまむら8227
…また、PB（プライベートブランド）商品については、品質管理を担当する当社の商品管理部員が工場に訪問し、工場の生産管理面と従業員の働く環境や人権への配慮などのCoCの遵守状況を審査しています。
株式会社ヘッドウォータース4011
(3) 組織体制に関するリスク (人材の確保と育成について) 当社グループの基幹事業であるシステム開発は、知的労働集約型の業務であり、一定水準以上の専門技術や知識を有する技術者やそれを販売する営業部員の確保と育成並びに当社グループへの定着が重要であると認識しております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社しまむら8227 | 小売業 | プライム（内国株式） | 722万円 | 65 | 詳細 |
| 2 | 株式会社ビーブレイクシステムズ3986 | 情報・通信業 | グロース（内国株式） | 508万円 | 58 | 詳細 |
| 3 | 株式会社ヘッドウォータース4011 | 情報・通信業 | グロース（内国株式） | 559万円 | 57 | 詳細 |
| 4 | 株式会社名村造船所7014 | 輸送用機器 | スタンダード（内国株式） | 690万円 | 56 | 詳細 |
| 5 | 株式会社エヌ・ピー・シー6255 | 機械 | グロース（内国株式） | 532万円 | 45 | 詳細 |