「養成」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「養成」に言及する15社（BM25スコア順）
有報での記載例
IPSホールディングス株式会社4335
(4）人材の確保について 当社は、現在当社グループの主力事業であるERP導入事業を推進するうえでサービスの品質、開発力の双方から、優秀な技術者の養成、確保並びに当社への定着が重要であると認識しております。
株式会社ソリトンシステムズ3040
…しかしながら、当社グループがこのような人材を採用又は養成できず、優秀な人材の流出を防止できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
…③ 人材育成(技術者)について 生花祭壇事業の技術者の養成は長時間を要します。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ツカモトコーポレーション8025 | 卸売業 | スタンダード（内国株式） | 575万円 | 88 | 詳細 |
| 2 | 丸大食品株式会社2288 | 食料品 | プライム（内国株式） | 594万円 | 86 | 詳細 |
| 3 | 亀田製菓株式会社2220 | 食料品 | プライム（内国株式） | 569万円 | 86 | 詳細 |
| 4 | いであ株式会社9768 | サービス業 | スタンダード（内国株式） | 777万円 | 82 | 詳細 |
| 5 | 日特建設株式会社1929 | 建設業 | プライム（内国株式） | 850万円 | 82 | 詳細 |
| 6 | 株式会社テリロジーホールディングス5133 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 554万円 | 81 | 詳細 |
| 7 | 株式会社テノックス1905 | 建設業 | スタンダード（内国株式） | 747万円 | 78 | 詳細 |
| 8 | 株式会社ソリトンシステムズ3040 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 680万円 | 72 | 詳細 |
| 9 | 株式会社フィスコ3807 | 情報・通信業 | グロース（内国株式） | 549万円 | 70 | 詳細 |
| 10 | 株式会社ビューティカダンホールディングス3041 | 卸売業 | スタンダード（内国株式） | 417万円 | 62 | 詳細 |
| 11 | WDBホールディングス株式会社2475 | サービス業 | プライム（内国株式） | 762万円 | 61 | 詳細 |
| 12 | 株式会社SCREENホールディングス7735 | 電気機器 | プライム（内国株式） | 1,080万円 | 60 | 詳細 |
| 13 | 株式会社タナベコンサルティンググループ9644 | サービス業 | プライム（内国株式） | 751万円 | 58 | 詳細 |
| 14 | 大黒屋ホールディングス株式会社6993 | 小売業 | スタンダード（内国株式） | 476万円 | 57 | 詳細 |
| 15 | IPSホールディングス株式会社4335 | 情報・通信業 | スタンダード（内国株式） | 685万円 | 55 | 詳細 |