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スタンダード(内国株式)小売業3222

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
45/100
年収
600万46
勤続
1.6年5
営業益率
0.5%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+39%成長。利益率0.5%で安定推移。
9,444億
+18.9%
51億
-15.5%
0.5%
-32億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+28%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は-25%減少。
9,349人
-
600万
10,102万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-34万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-19.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
818円
-19.6%
-73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第4次中期経営計画2024年発表 → 2028年目標

2026年~2028年の3年間を対象に、㈱いなげやとの統合を契機に経営基盤を強化し、顧客起点の価値観を軸に店舗サービス強化や主力商品の品質向上、組織の集約・効率化を推進。競争激化や少子高齢化に対応し真の成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
店舗サービスの強化(CXスコア向上)
成長投資
生鮮・デリカ等主力商品の強化と従業員教育
コスト改善
人事総務・システム・商品組織の集約・スリム化
コスト改善
バックオフィス部門の集約による効率化推進
技術開発
IT・ロジスティクス・店舗開発の業務統合

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

㈱いなげやとの統合による経営基盤強化2024

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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