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情報・通信業2468

株式会社フュートレックはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
47/100
年収
591万40
勤続
9.9年41
営業益率
-13.5%50

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社フュートレックは、音声認識をはじめとするIT関連の複数事業を展開。自己資本比率70.6%と財務基盤は安定しているものの、直近の業績は売上減少傾向で、最新年度の営業利益は赤字に転落しており、今後の事業立て直しが課題です。

事業概要

株式会社フュートレックは、人の声をコンピューターが理解する「音声認識技術」の開発・販売を基盤に、インターネット広告などの「デジタルマーケティング」、動画を作る「映像制作」、そして「システム開発」を手掛けるIT企業です。

セグメント分析

同社は音声認識、デジタルマーケティング、映像制作、システム開発の4事業を展開。特に「システム開発事業」は近年量的重要性が増し、独立セグメントとして記載されており、会社が注力している可能性があります。この分野での経験やスキルを持つ方は、新たな成長機会を見出せるかもしれません。

こんな人に向いている

IT分野、特に音声認識やシステム開発に興味があり、事業の変革期に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績が赤字に転落しているため、今後の事業戦略や収益改善策について、面接などで確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

47/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qフュートレックの平均年収はいくらですか?

株式会社フュートレックの平均年収は591万円です(有価証券報告書 2024期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると87万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qフュートレックの生涯年収はいくらですか?

株式会社フュートレックの推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qフュートレックの有給休暇取得率は?

株式会社フュートレックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qフュートレックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社フュートレックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は9.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qフュートレックの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社フュートレックの主要指標:

  • 勤続年数:9.9年
  • 営業利益率:-13.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qフュートレックは長く働ける会社ですか?

株式会社フュートレックの平均勤続年数は9.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-20.4%です。

営業利益率は-13.5%です。

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Qフュートレックの業績・将来性はどうですか?

株式会社フュートレックの直近の売上高は13億円(前年比-20.4%)です。

営業利益率は-13.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qフュートレックは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社フュートレックの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.9%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:65.7%

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