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プライム(内国株式)化学4462

石原ケミカル株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
56/100
年収
666万49
勤続
12.9年54
営業益率
14.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅化学メーカーで、最新年度の営業利益率14.4%、自己資本比率81.1%と高い収益性と安定した財務基盤が魅力です。業績は堅調に推移しており、業界平均を大きく上回る年収水準も特徴。安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

事業概要

パソコンや携帯電話などの電子機器、自動車部品、様々な工業製品に使われる「金属の表面処理剤」や「電子材料」を開発・製造する化学メーカーです。製品は、電子部品の接続や半導体の製造に不可欠な技術を支えています。

セグメント分析

「電子関連分野」「自動車用品分野」「工業薬品分野」の3分野を展開。特に電子関連分野は、半導体や電子部品の進化に不可欠な「錫系・銅めっき液」を提供しており、今後のデジタル化進展に伴う成長機会が大きいと推測されます。研究開発や技術営業職で専門性を高めるキャリアが期待できます。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高い収益性を持つ東証プライム上場企業で、高い年収を得ながら専門性を深めたい技術志向の人。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが公開されていないため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

56/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q石原ケミカルの平均年収はいくらですか?

石原ケミカル株式会社の平均年収は666万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q石原ケミカルの生涯年収はいくらですか?

石原ケミカル株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q石原ケミカルの有給休暇取得率は?

石原ケミカル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q石原ケミカルはブラック企業ですか?激務ですか?

石原ケミカル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.9年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q石原ケミカルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

石原ケミカル株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:12.9年
  • 営業利益率:14.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q石原ケミカルは長く働ける会社ですか?

石原ケミカル株式会社の平均勤続年数は12.9年(化学平均15.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.1%です。

営業利益率は14.4%です。

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Q石原ケミカルの業績・将来性はどうですか?

石原ケミカル株式会社の直近の売上高は236億円(前年比+14.1%)です。

営業利益率は14.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q石原ケミカルは女性が働きやすい企業ですか?

石原ケミカル株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:190.0%
  • 男性育児休業取得率:66.0%
  • 男女の賃金差異:69.8%

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