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グロース(内国株式)その他製品7793

株式会社イメージ・マジックはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
46/100
年収
505万29
勤続
4.9年19
営業益率
5.9%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社イメージ・マジックは、システムを活用したオンデマンドプリントのDXを推進する企業です。従業員数222名で、平均年収は業界平均とほぼ同水準の458.4万円。業績詳細は不明ながら、グロース市場上場企業として今後の成長に期待が集まります。

事業概要

株式会社イメージ・マジックは、インターネットを通じてTシャツや雑貨などにオリジナルのデザインを印刷するサービスを提供しています。また、そのオンデマンド印刷の仕組みやシステムを他の企業にも提供し、モノづくりのDXを推進している会社です。

こんな人に向いている

モノづくりのDXやIT技術に興味があり、ニッチな分野で専門性を高めたい方。新しいサービス開発に意欲的な方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細データが不明なため、応募前に企業説明会や面接で確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

46/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qイメージ・マジックの平均年収はいくらですか?

株式会社イメージ・マジックの平均年収は505万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると98万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qイメージ・マジックの生涯年収はいくらですか?

株式会社イメージ・マジックの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qイメージ・マジックの有給休暇取得率は?

株式会社イメージ・マジックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qイメージ・マジックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社イメージ・マジックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.9年(その他製品平均13.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qイメージ・マジックの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社イメージ・マジックの主要指標:

  • 勤続年数:4.9年
  • 営業利益率:5.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qイメージ・マジックは長く働ける会社ですか?

株式会社イメージ・マジックの平均勤続年数は4.9年(その他製品平均13.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+21.0%です。

営業利益率は5.9%です。

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Qイメージ・マジックの業績・将来性はどうですか?

株式会社イメージ・マジックの直近の売上高は94億円(前年比+21.0%)です。

営業利益率は5.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qイメージ・マジックは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社イメージ・マジックの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.7%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:52.2%

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