プライム（内国株式）情報・通信業3992
株式会社ニーズウェルの業績・決算・財務
総合スコア
50/100
年収
489万27点
残業
16.2h45点
勤続
7.5年50点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+82%成長。利益率12.0%を安定維持しており、高い収益力があります。
売上高
100億
+5.1%
営業利益
12億
-2.5%
営業利益率
11.5%
純利益
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+11%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
従業員数（連結）
597人
単体
-
平均年収
489万
一人当たり売上高
1,681万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は129%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
149万円
前年比
+13.7%
還元率
328.8%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
0億円
対売上比率
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+233.8%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
直近株価
454円
5年変動
+233.8%
日経比
-4pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりニーズウェルは2026年9月期に向け、金融系業務知識を活かした業務系システム開発拡大、IT基盤構築・運用支援強化、ソリューションビジネスの拡充、マイグレーション開発の領域拡大、ITアウトソーシングの多様化を重点施策とし、技術革新と人材育成を柱に持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
金融系業務知識を活かしたシステム開発拡大成長投資
IT基盤設計・構築・運用支援の強化成長投資
ソリューションビジネスの品揃え拡充と差別化成長投資
マイグレーション開発から品質テストまで一気通貫提供成長投資
ITアウトソーシングサービスの多様な契約形態提供事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
＋
六元素情報システム（現RGS）と第三者検証ビジネスで業務提携2025年
＋
Hmcommと資本業務提携へ移行し協業強化2025年
株主・株式構成
2026-09 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています