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スタンダード(内国株式)機械6223

株式会社西部技研はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
679万51
残業
16.9h43
勤続
11.5年48

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社西部技研は、デシカント除湿機等を手掛ける機械メーカーです。最新年度の営業利益率は15.0%、自己資本比率は68.1%と、高い収益性と安定した財務基盤が特徴。業界平均を大きく上回る年収水準も魅力です。

事業概要

当社は、空気中の水分を取り除くデシカント除湿機や、有害物質を回収するVOC濃縮装置などを製造・販売しています。コア技術である「連続ハニカム成形技術」を活かし、空気抵抗が少なく強度に優れたハニカム積層体を用いた製品を提供しています。

こんな人に向いている

特定の技術を深掘りしたい技術志向の方や、安定した財務基盤と高年収を重視するメーカー志望の方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度は増収減益となっており、利益面での動向は注視が必要です。また、働き方に関する詳細なデータ開示が不足しています。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q西部技研の平均年収はいくらですか?

株式会社西部技研の平均年収は679万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q西部技研の生涯年収はいくらですか?

株式会社西部技研の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q西部技研の残業時間はどのくらいですか?

株式会社西部技研の平均残業時間は月16.9時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q西部技研の有給休暇取得率は?

株式会社西部技研の有給休暇取得率は94.6%です。

機械の業界平均74.4%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q西部技研はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社西部技研の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.9時間(機械平均15.1時間)、有給休暇取得率は94.6%(機械平均74.4%)、平均勤続年数は11.5年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q西部技研の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社西部技研の主要指標:

  • 残業:月16.9時間
  • 有休取得率:94.6%
  • 勤続年数:11.5年
  • 営業利益率:12.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q西部技研は長く働ける会社ですか?

株式会社西部技研の平均勤続年数は11.5年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-34.6%です。

営業利益率は12.6%です。

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Q西部技研の業績・将来性はどうですか?

株式会社西部技研の直近の売上高は210億円(前年比-34.6%)です。

営業利益率は12.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q西部技研は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社西部技研の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.6%
  • 男性育児休業取得率:64.7%
  • 男女の賃金差異:71.3%

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