スタンダード（内国株式）情報・通信業4746
株式会社東計電算の業績・決算・財務
総合スコア
57/100
年収
634万45点
残業
25.0h14点
勤続
14.0年89点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率は20.9%→30.1%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
206億
+4.7%
営業利益
62億
+12.0%
営業利益率
30.4%
純利益
54億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+33%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
従業員数（連結）
809人
単体
-
平均年収
634万
一人当たり売上高
2,540万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は108%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
一人当たり利益
664万円
前年比
+21.8%
還元率
95.4%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は133%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
設備投資
5億円
研究開発費
2億円
対売上比率
3.5%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+136.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
4,320円
5年変動
+136.6%
日経比
+63pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より東計電算は業種別SEの専門性を強みとし、AI技術の活用による生産性向上と品質維持を両立させる方針。人材育成と新技術導入のバランスを重視し、情報システム資産を活用したサービス商品拡販に注力することで持続的成長を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
業種別SEの専門性強化と育成技術開発
AI機能の段階的内蔵化推進成長投資
情報システム資産を活用したサービス商品拡販リスク対策
ソフトウェア品質管理の徹底その他
職場環境整備と多様性確保株主・株式構成
2025-12 期末時点株主数 7,680名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
23.6%▲ 基準未達35% (基準)
上位10株主合計 76.4%自己株式 3.9%
外国人持株比率
3.3%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 3.3% ／外国個人 0.03%
株主カテゴリ別構成
金融機関 3.5%
金融商品取引業者 1.9%
外国人 3.3%
法人 64.0%
個人・その他 27.2%
主要株主（上位10名）
1株式会社アップワード
52.31%
2東京濾器株式会社
7.82%
3光通信ＫＫ投資事業有限責任組合
4.49%
4日本総合住生活株式会社
4.28%
5日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）
2.80%
6CACEIS BANK, LUXEMBOURG BRANCH/AIF CLIENTS ASSETS （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部）
1.80%
7光通信株式会社
1.30%
8東計電算社員持株会
0.57%
9株式会社日本カストディ銀行（信託口）
0.52%
10CACEIS BANK/QUINTET LUXEMBOURG SUB AC/UCITS CUSTOMERS ACCOUNT （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部）
0.49%
流通株式
23.6%