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スタンダード(内国株式)情報・通信業4746

株式会社東計電算の業績・決算・財務

総合スコア
56/100
年収
634万44
残業
25.0h14
勤続
14.0年88

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+35%成長。利益率は20.9%→30.1%に改善しており、収益力が強化されています。
206億
+4.7%
62億
+12.0%
30.4%
54億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+33%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
809人
-
634万
2,540万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は108%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
664万円
前年比
+21.8%
95.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は133%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
5億円
2億円
3.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+151.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
5,020円
+151.4%
+41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

東計電算は業種別SEの専門性を強みとし、AI技術の活用による生産性向上と品質維持を両立させる方針。人材育成と新技術導入のバランスを重視し、情報システム資産を活用したサービス商品拡販に注力することで持続的成長を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
業種別SEの専門性強化と育成
技術開発
AI機能の段階的内蔵化推進
成長投資
情報システム資産を活用したサービス商品拡販
リスク対策
ソフトウェア品質管理の徹底
その他
職場環境整備と多様性確保

株主・株式構成

2026-12 期末時点

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