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スタンダード(内国株式)小売業7462

株式会社CAPITAの業績・決算・財務

総合スコア
48/100
年収
467万31
勤続
11.1年47
営業益率
2.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率2.9%で安定推移。
34億
+10.7%
1億
+51.3%
2.4%
0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
42人
-
467万
8,023万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は96%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
72万円
前年比
+60.0%
651.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+20.5%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
583円
+20.5%
-10pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

燃料油販売に依存しない経営を目指し、油外製品販売や新規商材販売に注力することで、石油事業の利益構造改革を進める。自己資本比率、流動比率を重視し、売上高営業利益率、フリーキャッシュ・フローを指標とした効率的な経営を目指す。特にサービスステーション事業部では油外粗利最大化、石油商事事業部では新規顧客獲得と配送効率化、不動産部門ではビル管理と不動産販売業の拡充、管理部門ではシステム効率化とコンプライアンス遵守を重点課題としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
油外粗利の最大化
成長投資
新規顧客獲得と販売数量確保
コスト改善
配送の効率化と収益改善
新規事業
新規商材導入の検討
コスト改善
社内システムの運用精度向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

直営の佃大橋SSを閉店2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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