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プライム(内国株式)小売業3397

株式会社 トリドールホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
40/100
年収
812万72
残業
38.2h0
勤続
6.3年26

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+85%成長。
2,682億
+15.6%
-
-
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+102%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+17%上昇。
7,830人
-
812万
3,426万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
24万円
前年比
-67.1%
3393.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は267%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上14.6%と積極的な投資姿勢です。
393億円
-
14.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+137.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,045円
+137.0%
+22pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2023-2028年3月期 中長期経営計画2022年発表 → 2028年目標

売上収益3,330億円、事業利益率8.3%を目標に掲げ、食の感動体験を軸に多様なブランド展開とグローバルネットワーク強化を目指す。独自の「二律両立」戦略で非合理的要素を活かし成長を加速。感動体験創出と人材育成、店舗DXを重点施策とし持続的成長を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
感動体験の創出・磨きこみ
成長投資
人材育成と定着化による売上理論値向上
技術開発
店舗DX・設備導入によるサービス環境整備
海外展開
多様なブランド展開とグローバルネットワーク強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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