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プライム(内国株式)小売業9956

株式会社バローホールディングスはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
59/100
年収
705万59
勤続
12.7年54
営業益率
2.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手小売グループ。売上はFY2025で8275.4億円に達し、着実に成長を続けています。業界平均を大幅に上回る年収水準も魅力であり、安定した基盤でキャリアを築きたい求職者にとって有力な選択肢となるでしょう。自己資本比率も40.9%と健全です。

事業概要

食品を中心に、日用品の仕入れから加工、販売までを一貫して行う大手流通グループです。スーパーマーケット事業を核に、全国で多様な店舗を展開し、人々の生活を支えるインフラとしての役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、業界平均以上の高待遇を求める方。生活に密着した小売業で、地域社会に貢献したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

59/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qバローホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社バローホールディングスの平均年収は705万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると147万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qバローホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社バローホールディングスの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qバローホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社バローホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qバローホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社バローホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qバローホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社バローホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:12.7年
  • 営業利益率:2.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qバローホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社バローホールディングスの平均勤続年数は12.7年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.7%です。

営業利益率は2.8%です。

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Qバローホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社バローホールディングスの直近の売上高は8,275億円(前年比+5.7%)です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qバローホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社バローホールディングスの平均年収705万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qバローホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社バローホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.8%
  • 男性育児休業取得率:20.5%
  • 男女の賃金差異:65.6%

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