プライム（内国株式）化学大阪府4368
扶桑化学工業株式会社の新卒採用情報
総合スコア
65/100
年収
758万58点
勤続
12.0年50点
営業益率
24.5%51点
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
321〜712万円
求人5件
有報 平均年収
758万円
平均42歳・勤続12年（2026年3月期）
新卒入社
8名
募集人数8名程度
新卒初任給
修士了
295,300円
学部卒
276,900円
博士了
299,300円
賞与
年2回（7月、12月）
休日
年間124日（完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始休暇あり）、年次有給休暇入社日時点10日、最高付与日数23日
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
勤務時間
フレックスタイム制適用、標準勤務時間7時間45分/日、コアタイム10時00分～15時00分、フレキシブルタイム始業06時00分～10時00分、終業15時00分～22時00分、休憩60分（12時00分～13時00分）
職種別の求人傾向 中途求人 5件より
エンジニア
1件・321〜497万円求められる経験・スキル
工場やプラント等の電気設備もしくは、計装設備の管理業務経験者
代表的な求人例
- —保守保全職│電気・計装(生産本部)◆プライム上場/転勤無年収321万〜
専門職
3件・361〜678万円求められる経験・スキル
品質保証の実務経験英語によるコミュニケーション能力・経験マネジャーやリーダーの経験化学に関する基礎知識メーカーでの実務経験
代表的な求人例
- —品質保証職 │ リーダークラス～長職候補（電子材料事業部）年収457万〜
- —品質保証職（電子材料事業部） ◆東証プライム上場年収361万〜
- —品質保証職 │ リーダークラス～長職候補（電子材料事業部）年収457万〜
営業
1件・509〜712万円求められる経験・スキル
営業・マーケティングの実務経験部下の育成・教育経験ビジネスレベルの英語力(会議が実施できるレベル)
代表的な求人例
- —営業開発職 │リーダークラス ～ 課長職候補（電子材料事業部）年収509万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み英語住宅補助扶養家族手当通勤手当家族手当資格取得奨励手当借上社宅企業年金社員持株会財形ベネフィットステーションクラブ活動出産・育児支援制度資格取得支援制度階層別研修制度食事補助
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。