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スタンダード(内国株式)情報・通信業8023

DAIKO XTECH株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
66/100
年収
721万57
残業
12.5h58
勤続
17.0年100

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+20%成長。利益率5.6%で安定推移。
427億
-1.6%
24億
-16.8%
5.6%
17億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+11%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+11%上昇。
1,323人
-
721万
3,227万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
127万円
前年比
-10.6%
566.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
-
-
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+114.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
967円
+114.9%
+116pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
CANVAS TWO2024年発表 → 2027年目標

「CANVAS TWO」では、コアビジネスの高付加価値化・効率化、重点ソリューション領域への投資、挑戦と変化を恐れない企業文化の構築を目指す。M&A等も活用し、成長投資と株主還元を強化する方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
コアビジネスの高付加価値化と効率化
成長投資
重点ソリューション領域への投資と育成
その他
挑戦と変化を恐れない企業文化の構築
成長投資
M&Aを中心とした成長投資の推進
その他
株主還元の強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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