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スタンダード(内国株式)その他製品7896

セブン工業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
43/100
年収
519万31
残業
27.2h7
勤続
16.3年69

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

セブン工業は、集成材等の住宅部材製造・販売と不動産賃貸管理を行う企業です。業績や財務、人的資本に関する詳細なデータが開示されておらず、企業の実態把握には追加の情報収集が不可欠です。業界平均の有給取得率は69.2%ですが、自社データがないため比較検討が難しい点が特徴です。

事業概要

セブン工業は、住宅の階段や手摺、カウンターなどの内装材、柱や梁といった構造材を集成材などを使って製造・販売しています。また、不動産の賃貸管理も手掛けており、住宅関連の「ものづくり」と「管理」の二つの事業を展開しています。

こんな人に向いている

住宅関連の「ものづくり」や不動産管理に興味があり、情報が少ない中でも自ら積極的に企業理解を深められる志向の方。

知っておきたい注意点

業績や財務状況、働き方に関する詳細なデータが開示されていないため、入社前に企業の実態を多角的に確認する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

43/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qセブン工業の平均年収はいくらですか?

セブン工業株式会社の平均年収は519万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると84万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qセブン工業の生涯年収はいくらですか?

セブン工業株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qセブン工業の残業時間はどのくらいですか?

セブン工業株式会社の平均残業時間は月27.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均11.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qセブン工業の有給休暇取得率は?

セブン工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qセブン工業はブラック企業ですか?激務ですか?

セブン工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月27.2時間(その他製品平均11.1時間)、平均勤続年数は16.3年(その他製品平均13.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qセブン工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

セブン工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月27.2時間
  • 勤続年数:16.3年
  • 営業利益率:1.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qセブン工業は長く働ける会社ですか?

セブン工業株式会社の平均勤続年数は16.3年(その他製品平均13.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.0%です。

営業利益率は1.2%です。

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Qセブン工業の業績・将来性はどうですか?

セブン工業株式会社の直近の売上高は154億円(前年比+1.0%)です。

営業利益率は1.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qセブン工業は女性が働きやすい企業ですか?

セブン工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:0.0%
  • 男性育児休業取得率:71.4%
  • 男女の賃金差異:77.8%

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