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スタンダード(内国株式)サービス業2342

株式会社トランスジェニックグループ

旧社名:トランスジェニック

総合スコア
60/100
年収
679万58
勤続
10.0年63
営業益率
1.1%51
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

株式会社トランスジェニックグループはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数227人、平均年収679万円(サービス業平均より69万円高い水準)です。トランスジェニックグループは、バイオテクノロジー分野における研究開発支援サービスを提供しています。医薬品・再生医療分野の研究開発受託や、動物モデルの作製・販売などを手掛けており、国内外の製薬企業や研究機関を顧客としています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
679万円58
業界平均(推定)
10.0年63
平均年齢47.9歳
1.1%51
+1.3%47
-1.6%50
49.7%45
総合スコア
60/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

バイオ分野の研究開発を支援する企業。安定した顧客基盤を持つ一方、近年は業績変動が見られ、今後の成長戦略が注目されます。

事業概要

トランスジェニックグループは、バイオテクノロジー分野における研究開発支援サービスを提供しています。医薬品・再生医療分野の研究開発受託や、動物モデルの作製・販売などを手掛けており、国内外の製薬企業や研究機関を顧客としています。

こんな人に向いている

専門知識を活かし、最先端の研究開発に貢献したい方。粘り強く課題解決に取り組める、探求心のある方に適しています。

知っておきたい注意点

近年、営業利益の変動が大きく、安定性に課題が見られます。事業環境の変化への対応力や、今後の収益性改善の見通しを注視する必要があります。

データ更新: 2026-06-19 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

創薬支援事業の合理化と高付加価値サービス強化、投資・コンサルティング事業での収益基盤強化・多様化を図る。両事業の特徴を活かしたハイブリッド型事業展開で成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
グループ企業の再編による事業運営の合理化
成長投資
高付加価値サービスの提供強化
新規事業
事業承継・再生分野への投資
リスク対策
試験報告書確認過程の仕組み整備
リスク対策
コンプライアンス意識の啓発

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

東北新和化学株式会社を連結子会社化2024
新薬リサーチセンターと安評センターが合併2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

同社は創薬支援事業において、製薬企業のR&D予算縮小や薬価改定、実験動物規制強化、遺伝子組換え規制強化といった外部環境の変化リスクに直面している。また、企業買収に伴うのれん減損リスクや、試験データ不正による信頼性失墜リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+52%成長。利益率0.8%で安定推移。
132億
+1.3%
1億
黒字転換
1.0%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+49%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+45%上昇。
227人
-
679万
5,804万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-34万円
前年比
赤字92.5%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
-
0億円
0.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-59.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
210円
-59.8%
-93pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
679万円
8年変動
+45.0%
変動額
+211万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
679万円
サービス業平均
47.9
サービス業平均
10.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qトランスジェニックグループの平均年収はいくらですか?

株式会社トランスジェニックグループの平均年収は679万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると69万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qトランスジェニックグループの生涯年収はいくらですか?

株式会社トランスジェニックグループの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qトランスジェニックグループの有給休暇取得率は?

株式会社トランスジェニックグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qトランスジェニックグループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社トランスジェニックグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.0年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qトランスジェニックグループの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社トランスジェニックグループの主要指標:

  • 勤続年数:10.0年
  • 営業利益率:1.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qトランスジェニックグループは長く働ける会社ですか?

株式会社トランスジェニックグループの平均勤続年数は10.0年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.3%です。

営業利益率は1.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qトランスジェニックグループの業績・将来性はどうですか?

株式会社トランスジェニックグループの直近の売上高は132億円(前年比+1.3%)です。

営業利益率は1.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
TRANS GENIC GROUP INC.
証券コード
2342
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
福岡県
本店所在地
福岡県福岡市中央区天神二丁目3番36号
資本金
5,000万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
227名(連結)
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