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スタンダード(内国株式)建設業1948

株式会社弘電社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
65/100
年収
703万54
勤続
18.3年78
営業益率
7.8%58

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

建設業の電気設備工事を主軸とする株式会社弘電社は、三菱電機グループの一員として安定した事業基盤を持つ企業です。最新年度の自己資本比率は55.4%と財務健全性が高く、平均年収は業界平均を33.3%上回る682万円超と、待遇面も魅力。業績は直近で回復基調からの増収増益トレンドにあり、安定性と高待遇を求める求職者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

事業概要

電気設備工事の設計・施工・請負を主に行う建設会社です。具体的には、建物内の電気配線や送電線、発電所の設備、通信・空調設備の工事を手がけています。また、汎用電気機器などの販売も行っています。親会社である三菱電機との連携も強みです。

セグメント分析

事業は電気設備工事事業と商品販売事業に分かれますが、成長機会や待遇面で狙い目となるのは中核の「電気設備工事事業」でしょう。三菱電機グループとの緊密な連携により、大型案件や先進技術に触れる機会も期待できます。施工管理や設計積算などの専門職が中心と考えられます。

こんな人に向いている

安定した経営基盤と高水準の年収を求める方、インフラを支える電気設備工事に専門性を高めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

65/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q弘電社の平均年収はいくらですか?

株式会社弘電社の平均年収は703万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q弘電社の生涯年収はいくらですか?

株式会社弘電社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q弘電社の有給休暇取得率は?

株式会社弘電社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q弘電社はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社弘電社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.3年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q弘電社の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社弘電社の主要指標:

  • 勤続年数:18.3年
  • 営業利益率:7.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q弘電社は長く働ける会社ですか?

株式会社弘電社の平均勤続年数は18.3年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+12.6%です。

営業利益率は7.8%です。

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Q弘電社の業績・将来性はどうですか?

株式会社弘電社の直近の売上高は393億円(前年比+12.6%)です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q弘電社は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社弘電社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.4%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:71.1%

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