スタンダード（内国株式）建設業1446
株式会社キャンディルの業績・決算・財務
総合スコア
45/100
年収
590万40点
勤続
5.6年23点
営業益率
3.0%51点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率2.9%で安定推移。
売上高
139億
+4.8%
営業利益
4億
+17.1%
営業利益率
3.0%
純利益
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+9%上昇。
従業員数（連結）
591人
単体
-
平均年収
590万
一人当たり売上高
2,345万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
33万円
前年比
+37.5%
還元率
1775.0%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
設備投資
1億円
研究開発費
-
対売上比率
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+0.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
520円
5年変動
+0.6%
日経比
-70pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりキャンディルは「革新創造」と「全ての建物に“キャンディル”」のビジョンのもと、持続的成長と企業価値向上を目指す。収益力拡大を最重要課題とし、営業利益成長とキャッシュフロー増加に注力。環境・社会・ガバナンスのESG課題に対応し、人的資本経営やアライアンス推進などを重点施策とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
コスト改善
売価アップの推進による収益性向上成長投資
労働力・施工力の拡大コスト改善
生産性の向上成長投資
アライアンスの推進成長投資
人的資本経営の推進株主・株式構成
2026-09 期末時点