企業分析.jp
プライム(内国株式)機械6326

株式会社クボタはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
60/100
年収
861万77
残業
20.1h31
勤続
14.3年61

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

従業員数43,293人の大手機械メーカーで、東証プライム上場企業です。自己資本比率は44.5%と健全な財務基盤を持ちますが、直近の業績推移や働き方に関する詳細なデータは不明です。

事業概要

農業機械、建設機械、エンジンなどを製造・販売する「機械」事業を主軸に、水処理や環境関連の「水・環境」事業も展開。国内外に207社の関係会社を持つグローバル企業です。

こんな人に向いている

グローバルな舞台で社会インフラや食料生産に貢献したい方、安定した大手企業で長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に情報収集を徹底することが重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

60/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qクボタの平均年収はいくらですか?

株式会社クボタの平均年収は861万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると179万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qクボタの生涯年収はいくらですか?

株式会社クボタの推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qクボタの残業時間はどのくらいですか?

株式会社クボタの平均残業時間は月20.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qクボタの有給休暇取得率は?

株式会社クボタの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qクボタはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社クボタの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.1時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は14.3年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qクボタの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社クボタの主要指標:

  • 残業:月20.1時間
  • 勤続年数:14.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qクボタは長く働ける会社ですか?

株式会社クボタの平均勤続年数は14.3年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+0.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qクボタの業績・将来性はどうですか?

株式会社クボタの直近の売上高は30,189億円(前年比+0.1%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qクボタの年収が高い理由は?

株式会社クボタの平均年収861万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qクボタは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社クボタの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.7%
  • 男性育児休業取得率:69.7%
  • 男女の賃金差異:84.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

株式会社クボタをもっと知る