グロース（内国株式）不動産業3237
株式会社イントランスの業績・決算・財務
総合スコア
45/100
年収
667万48点
勤続
6.2年44点
営業益率
-38.9%50点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で-61%縮小。直近期は営業赤字。
売上高
11億
+30.1%
営業利益
-4億
赤字18.3%拡大
営業利益率
-38.8%
純利益
-5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+66%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
従業員数（連結）
48人
単体
-
平均年収
667万
一人当たり売上高
2,237万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中6期が赤字と、利益が不安定な状態です。
一人当たり利益
-1,045万円
前年比
赤字13.6%拡大
還元率
-
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+18.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
97円
5年変動
+18.3%
日経比
-89pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりイントランスは不動産事業を安定収益基盤とし、ホテル運営事業とインバウンド関連事業の高成長を目指す。都市型アパートメントホテル開発や地方創生ホテル投資を推進し、事業間連携強化と企業価値向上を図る。財務基盤強化と人材確保も重要課題として位置付けている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
都市型アパートメントホテル開発推進成長投資
地方創生ホテル投資の拡大成長投資
多様な収益機会の確保と規模拡大その他
多様な人材確保と育成の推進リスク対策
複数金融機関との資金調達強化株主・株式構成
2026-03 期末時点