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プライム(内国株式)卸売業8150

三信電気株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
60/100
年収
730万60
残業
15.1h49
勤続
15.3年65

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+17%成長。利益率4.0%で安定推移。
1,724億
+9.5%
69億
+19.4%
4.0%
50億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+12%上昇。
642人
-
730万
26,848万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は222%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
772万円
前年比
+35.0%
94.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は300%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
8億円
-
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+61.7%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,733円
+61.7%
+5pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
V76中期経営計画2024年発表 → 2027年目標

安定的にROE8%以上を実現する事業構造構築を目指す。デバイス事業の集約・効率化、成長市場へのシフト、ソリューション事業でのデジタル技術活用による成長事業開拓に注力する。資本効率の向上と株主資本コスト低減によるエクイティスプレッド拡大も課題。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
事業構造の最適化とリソースシフト
コスト改善
SFA活用による売上・収益拡大
成長投資
デジタル技術活用による成長事業開拓
その他
人的資本経営の推進
リスク対策
サプライチェーンにおける環境マネジメント推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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