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プライム(内国株式)情報・通信業3962

株式会社チェンジホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
75/100
年収
1,106万99
残業
6.8h78
勤続
4.1年29

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+644%成長。利益率は15.5%→21.2%に改善しており、収益力が強化されています。
528億
+13.9%
112億
21.2%
69億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+928%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+60%上昇。
1,439人
-
1106万
3,671万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は79%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
482万円
前年比
-7.3%
229.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1000%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
22億円
-
4.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-68.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
903円
-68.6%
-21pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Digitize & Digitalize Japan2019年発表 → 2034年目標

2019年から2034年までの15年間を5フェーズに分け、日本のDX市場リーダーを目指す長期計画。Phase2を終え、Phase3では事業基盤整備とサイバーセキュリティ強化、地方創生の公共DX推進に注力。M&Aや資本業務提携で成長投資を加速し、持続可能な社会実現を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
デジタル人材育成と業務プロセス革新推進
技術開発
サイバーセキュリティ領域の強化・拡大
成長投資
ふるさと納税の高付加価値化と公共DX拡大
成長投資
M&Aや資本業務提携によるサービス拡充
その他
多様な働き方を支える社内環境整備

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社fundbookを完全子会社化2024
イー・ガーディアン株式会社を連結子会社化2023

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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