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スタンダード(内国株式)鉄鋼5699

株式会社イボキンの業績・決算・財務

総合スコア
42/100
年収
499万28
残業
18.4h37
勤続
8.0年33

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+52%成長。利益率5.2%で安定推移。
96億
-1.0%
5億
-32.1%
5.7%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+40%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+25%上昇。
160人
-
499万
5,972万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は94%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
374万円
前年比
+17.2%
133.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は260%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上18.6%と非常に高い投資水準です。
18億円
-
18.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+98.1%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
2,070円
+98.1%
-12pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画は明示されていないが、解体事業を成長エンジンとし、環境・金属事業とのシナジー活用によるワンストップ・サービスの提供で売上増加を目指す。2030年までにScope2排出実質ゼロを計画し、社員育成や働きやすい環境整備にも注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
解体事業の拡充と子会社化による陣容強化
リスク対策
再生可能エネルギーへの電力全面切替
人材育成
社員資格取得支援と教育体系の確立
技術開発
DX推進による業務効率化
リスク対策
安全衛生委員会による労働災害防止活動

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社ミツエを子会社化し解体事業を強化2025

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 1,912

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

35.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 64.6%自己株式 4.1%

外国人持株比率

1.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.2% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.2%
金融商品取引業者 3.9%
外国人 1.2%
法人 40.3%
個人・その他 54.4%

主要株主(上位10名)

1HS興産株式会社
38.94%
2高橋克実
11.07%
3内藤征吾
3.09%
4イボキン従業員持株会
2.53%
5株式会社SBI証券
2.50%
6川島敏邦
1.45%
7高橋完治
1.40%
8吉田茂
1.23%
9山崎喜博
1.22%
10三河榮子
1.14%
流通株式
35.4%

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