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スタンダード(内国株式)倉庫・運輸関連業9361

伏木海陸運送株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
55/100
年収
569万37
残業
20.0h49
勤続
18.3年78

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率8.9%で安定推移。
135億
+4.0%
12億
+67.7%
9.2%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
684人
-
569万
1,967万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は64%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
100万円
前年比
+49.3%
570.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
7億円
-
5.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+108.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,258円
+108.5%
-29pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期経営戦略では、港湾運送事業の競争激化に対応しコスト削減とサービス充実を図るとともに、法令遵守や環境配慮を重視。人材育成や安全作業の徹底、SDGs推進を掲げ、持続可能な成長を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
港湾運送事業のコスト削減とサービス充実
リスク対策
法令遵守と内部統制システムの整備
成長投資
若年層人材の育成と安全作業の徹底
リスク対策
みなとSDGsパートナーとして環境保護推進
その他
多様な人材活躍推進と働きやすい職場環境整備

株主・株式構成

2026-06 期末時点

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