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プライム(内国株式)卸売業8058

三菱商事株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
75/100
年収
2,113万100
勤続
17.0年74
成長率
+1.6%48

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

世界を舞台に多岐にわたる事業を展開するトップ総合商社。安定した経営基盤と高い収益性が魅力。グローバルなキャリアを築きたい人に最適。

事業概要

金属、機械、インフラ、化学品、食品、リテール、金融など、幅広い産業分野で資源開発から事業投資、トレーディングまで多角的なビジネスを展開。世界中に広がるネットワークを活かし、新たな価値創造を目指す。

こんな人に向いている

高い目標を持ち、グローバルな舞台で挑戦したい意欲のある方。多様なビジネスに興味があり、主体的にキャリアを切り拓ける人材。

知っておきたい注意点

激務とされることも多く、高い成果が求められる環境。事業の変動リスクや、グローバルなビジネス特有の課題も理解しておく必要がある。

データ更新: 2026-06-12 時点

総合評価

75/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三菱商事の平均年収はいくらですか?

三菱商事株式会社の平均年収は2,113万円です(有価証券報告書 2026期)。

卸売業の業界平均706万円と比較すると1,407万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三菱商事の生涯年収はいくらですか?

三菱商事株式会社の推定生涯年収は約8.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三菱商事の有給休暇取得率は?

三菱商事株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三菱商事はブラック企業ですか?激務ですか?

三菱商事株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.0年(卸売業平均13.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三菱商事の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三菱商事株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.0年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q三菱商事は長く働ける会社ですか?

三菱商事株式会社の平均勤続年数は17.0年(卸売業平均13.3年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.6%です。

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Q三菱商事の業績・将来性はどうですか?

三菱商事株式会社の直近の売上高は189,160億円(前年比+1.6%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q三菱商事の年収が高い理由は?

三菱商事株式会社の平均年収2,113万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q三菱商事は女性が働きやすい企業ですか?

三菱商事株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.1%
  • 男性育児休業取得率:52.6%
  • 男女の賃金差異:64.7%

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