株式会社スリーエフは小売業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数112人、平均年収709万円（小売業平均より142万円高い水準）です。株式会社スリーエフは、主にコンビニエンスストア事業を展開する小売企業です。地域社会に根差した店舗網を構築し、顧客ニーズに応える商品・サービスの提供を通じて、安定的な収益基盤を築いています。長年の経験とノウハウを活かし、地域経済への貢献を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析地域密着型小売業として安定した事業基盤を持ち、高い営業利益率と従業員の長期勤続が特徴。堅実な成長が見込まれます。
事業概要
株式会社スリーエフは、主にコンビニエンスストア事業を展開する小売企業です。地域社会に根差した店舗網を構築し、顧客ニーズに応える商品・サービスの提供を通じて、安定的な収益基盤を築いています。長年の経験とノウハウを活かし、地域経済への貢献を目指しています。
安定した環境で長くキャリアを築きたい方、地域社会に貢献したい方、堅実な経営を重視する方に向いています。
近年の業績は回復傾向ですが、売上高の変動も見られます。業界全体の競争環境や、地域経済の動向には注意が必要です。
データ更新: 2026-05-27 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりローソン・スリーエフへのブランド転換に伴う改装費用のリース負担軽減を見据え、10年周期の収益変動に対応する7ヶ年計画を策定。目指す姿は「日本一のコンビニチェーン（お客様支持No.1）」と「加盟店と本部の一塊経営」。個店最適化と加盟店経営安定化を重点戦略とし、持続的成長と企業価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりコンビニエンスストア事業を主軸とする同社は、景気変動や個人消費の動向、異常気象、同業他社との競争激化といった外部環境の変化に業績が左右されるリスクが高い。また、食品の安全性・衛生管理、フランチャイズ契約の信頼関係維持、加盟店の不祥事によるブランドイメージへのダメージも、事業継続に不可欠な要素であるため、これらのリスク顕在化は事業に重大な影響を与えうる。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年2月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qスリーエフの平均年収はいくらですか？
株式会社スリーエフの平均年収は709万円です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均567万円と比較すると142万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qスリーエフの生涯年収はいくらですか？
株式会社スリーエフの推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qスリーエフの残業時間はどのくらいですか？
株式会社スリーエフの平均残業時間は月11.0時間です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qスリーエフの有給休暇取得率は？
株式会社スリーエフの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qスリーエフはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社スリーエフの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.0時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は22.0年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qスリーエフの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社スリーエフの主要指標：
- 残業：月11.0時間
- 勤続年数：22.0年
- 営業利益率：30.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qスリーエフは長く働ける会社ですか？
株式会社スリーエフの平均勤続年数は22.0年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+18.3%です。
営業利益率は30.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qスリーエフの業績・将来性はどうですか？
株式会社スリーエフの直近の売上高は46億円（前年比+18.3%）です。
営業利益率は30.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qスリーエフの年収が高い理由は？
株式会社スリーエフの平均年収709万円は、小売業の業界平均567万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が30.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qスリーエフは女性が働きやすい企業ですか？
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