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プライム(内国株式)電気機器6727

株式会社ワコムはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
73/100
年収
964万93
勤続
11.1年47
営業益率
8.8%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

クリエイター向け入力デバイスの世界的リーダー。安定した収益基盤と高い技術力で、デジタル表現の進化を支える。

事業概要

ペンタブレットや液晶ペンタブレットの開発・製造・販売を主力とし、デジタルイラストレーション、デザイン、映像制作などの分野で世界的なブランドを確立。クリエイターの創造性を最大限に引き出す製品を提供し、教育・医療分野などへの応用も進めている。

こんな人に向いている

デジタルアートやデザインに情熱を持ち、クリエイターを支える仕事にやりがいを感じる方。技術革新に興味があり、グローバルな環境で活躍したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

近年、業績変動が見られるため、事業環境の変化への適応力やリスク管理体制を注視する必要がある。競合他社の動向も要チェック。

データ更新: 2026-04-10 時点

総合評価

73/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qワコムの平均年収はいくらですか?

株式会社ワコムの平均年収は964万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると261万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qワコムの生涯年収はいくらですか?

株式会社ワコムの推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qワコムの有給休暇取得率は?

株式会社ワコムの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qワコムはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ワコムの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.1年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qワコムの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ワコムの主要指標:

  • 勤続年数:11.1年
  • 営業利益率:8.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qワコムは長く働ける会社ですか?

株式会社ワコムの平均勤続年数は11.1年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.6%です。

営業利益率は8.8%です。

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Qワコムの業績・将来性はどうですか?

株式会社ワコムの直近の売上高は1,157億円(前年比-2.6%)です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qワコムの年収が高い理由は?

株式会社ワコムの平均年収964万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qワコムは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ワコムの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:42.9%
  • 男女の賃金差異:69.3%

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