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プライム(内国株式)化学4022

ラサ工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
66/100
年収
671万49
残業
7.7h76
勤続
19.8年85

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+54%成長。利益率は8.4%→12.6%に改善しており、収益力が強化されています。
477億
+5.1%
60億
+26.9%
12.6%
44億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+11%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+11%上昇。
631人
-
671万
7,564万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は72%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
691万円
前年比
+38.5%
97.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。対売上9.1%と積極的な投資姿勢です。
39億円
4億円
9.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+29.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,043円
+29.8%
-40pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20262024年発表 → 2026年目標

「経営資源の最適化と収益力強化」を基本方針とし、コア事業の収益力強化と成長事業拡大、新規事業創出、人材戦略、気候変動対応、安全操業を推進。ROIC管理導入やDX推進により企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
経営資源最適化のための体制構築
新規事業
新規事業の創出
その他
人材戦略への注力
リスク対策
気候変動への対応と循環型社会の構築
リスク対策
安全かつ安定操業の継続

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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