グロース（内国株式）情報・通信業4019
株式会社スタメンの業績・決算・財務
総合スコア
48/100
年収
663万49点
残業
16.7h43点
勤続
1.8年16点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+467%成長。利益率は0.0%→8.8%に改善しており、収益力が強化されています。
売上高
34億
+24.7%
営業利益
3億
+35.7%
営業利益率
9.1%
純利益
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+178%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+54%上昇。
従業員数（連結）
164人
単体
-
平均年収
663万
一人当たり売上高
2,048万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は1714%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
127万円
前年比
+24.5%
還元率
522.7%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-40.2%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
661円
5年変動
-40.2%
日経比
-82pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より明示的な中期経営計画は記載されていないが、持続的成長を目指し、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」やオンラインコミュニティ「FANTS」を軸に、人的資本経営やDX推進を重視。技術革新対応や多様な人材活用を通じて競争優位性を強化し、事業拡大を図っている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
技術開発
生成AI活用によるサービス機能拡充成長投資
ワンストップ統合型プラットフォームの推進成長投資
カスタマーサクセス強化による伴走支援人的資本
多様な人材が活躍できる環境整備とDE&I推進その他
ペーパーレス化と環境配慮オフィスの推進事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
＋
クラウドセキュリティサービスWatchy提供開始2023年
＋
100%子会社スタジアム設立によるFANTS事業展開強化2023年
株主・株式構成
2025-12 期末時点株主数 2,654名
流通株式比率（東証プライム基準 35%以上）
39.4%✓ 基準クリア35% (基準)
上位10株主合計 60.6%自己株式 0.0%
外国人持株比率
18.9%20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)
外国法人 18.9% ／外国個人 0.03%
株主カテゴリ別構成
金融機関 3.4%
金融商品取引業者 4.8%
外国人 18.9%
法人 13.0%
個人・その他 59.9%
主要株主（上位10名）
1大西 泰平
17.94%
2加藤 厚史
13.67%
3ＩＮＴＥＲＡＣＴＩＶＥ ＢＲＯＫＥＲＳ ＬＬＣ （常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社）
10.40%
4株式会社スターフロンツ
4.22%
5ＮＯＭＵＲＡ ＰＢ ＮＯＭＩＮＥＥＳ ＬＩＭＩＴＥＤ ＯＭＮＩＢＵＳ－ＭＡＲＧＩＮ （ＣＡＳＨＰＢ） （常任代理人 野村證券株式会社）
4.11%
6株式会社ＪＯＭ
2.28%
7株式会社ライフワーク
2.28%
8株式会社ＹＭＳ
2.28%
9株式会社ＳＢＩ証券
1.76%
10株式会社日本カストディ銀行 （信託口）
1.65%
流通株式
39.4%