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スタンダード(内国株式)小売業3096

株式会社オーシャンシステムの業績・決算・財務

総合スコア
39/100
年収
416万24
残業
23.7h22
勤続
9.8年41

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+59%成長。利益率2.0%で安定推移。
911億
+6.0%
18億
-8.7%
1.9%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+13%上昇。
1,004人
-
416万
9,070万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は88%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
105万円
前年比
-19.2%
397.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は48%縮小しており、投資を抑制しています。
12億円
-
1.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+56.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,598円
+56.4%
-41pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
IDEA & INNOVATION で、新たな価値をつくる2024年発表 → 2026年目標

令和6年度から8年度の3カ年計画で、事業部間連携強化とリアル店舗とネット融合による新価値創出を目指す。顧客・従業員満足度向上や人材育成、資本効率改善も重視し、持続的成長と企業価値向上を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
事業部間連携深化と組織補完体制構築
技術開発
リアル店舗とネット融合によるイノベーション推進
人材・組織
従業員満足度向上のための環境整備
人材・組織
幹部候補の育成と人材確保強化
コスト改善
資本コスト意識した経営と資本効率改善

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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