株式会社パリミキホールディングスはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析メガネ小売の老舗。近年は業績回復基調で、安定した経営基盤と成長性が期待できる。
事業概要
「パリミキ」「メガネの三城」ブランドを中心に、メガネ・補聴器の販売・修理を行う小売企業。全国に店舗を展開し、顧客のニーズに合わせた商品とサービスを提供。近年はオンライン販売強化や新業態開発にも注力している。
安定した環境で長く働きたい方。メガネやファッションに興味があり、お客様に寄り添った接客をしたい方に適しています。
小売業界特有の競争環境や、景気変動による影響を受ける可能性があります。近年の業績回復は評価できるものの、継続的な成長には注視が必要です。
データ更新: 2026-04-12 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qパリミキホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社パリミキホールディングスの平均年収は597万円です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均558万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qパリミキホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社パリミキホールディングスの推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qパリミキホールディングスの残業時間はどのくらいですか?
株式会社パリミキホールディングスの平均残業時間は月12.8時間です(有価証券報告書 2025期)。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qパリミキホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社パリミキホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qパリミキホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社パリミキホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.8時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は22.4年(小売業平均11.4年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qパリミキホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社パリミキホールディングスの主要指標:
- 残業:月12.8時間
- 勤続年数:22.4年
- 営業利益率:2.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qパリミキホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社パリミキホールディングスの平均勤続年数は22.4年(小売業平均11.4年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.7%です。
営業利益率は2.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qパリミキホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社パリミキホールディングスの直近の売上高は508億円(前年比+1.7%)です。
営業利益率は2.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qパリミキホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社パリミキホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:5.9%
- 男性育児休業取得率:70.0%
- 男女の賃金差異:67.0%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認