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スタンダード(内国株式)機械6382

トリニティ工業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
647万46
残業
21.5h27
勤続
16.6年71

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+10%成長。利益率8.2%で安定推移。
390億
-3.1%
32億
-1.7%
8.2%
27億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+6%上昇。
957人
-
647万
4,071万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は67%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
281万円
前年比
+11.5%
230.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は162%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上8.8%と積極的な投資姿勢です。
26億円
8億円
8.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+77.9%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
1,240円
+77.9%
-4pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

トリニティ工業は「テクノロジーで地球にやさしい未来へ」を掲げ、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する環境技術とデジタル技術の融合を推進。設備部門と自動車部品部門で持続可能な社会実現と収益性向上を目指し、限量経営や多様な人材育成にも注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
環境技術とデジタル技術の融合による商品開発
コスト改善
自動車部品部門の限量経営による収益体質強化
その他
多様な人材採用と育成によるグローバル人材強化
その他
女性活躍推進と男性育児休業取得促進
リスク対策
BCP策定による災害リスク対応強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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