グロース（内国株式）情報・通信業4397
株式会社チームスピリットの業績・決算・財務
総合スコア
50/100
年収
713万56点
勤続
3.5年26点
営業益率
5.5%52点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+172%成長。利益率は11.1%→6.1%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
売上高
49億
+11.3%
営業利益
3億
黒字転換
営業利益率
5.5%
純利益
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+209%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
従業員数（連結）
207人
単体
-
平均年収
713万
一人当たり売上高
2,378万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
175万円
前年比
黒字転換
還元率
406.9%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
設備投資
0億円
研究開発費
-
対売上比率
0.0%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-71.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
直近株価
394円
5年変動
-71.4%
日経比
-83pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は人的資本経営を重視し、スキル強化（リスキリング）、ウェルビーイングの推進、カルチャー醸成に注力。Salesforce認定資格取得支援や柔軟な勤務制度整備などにより組織力向上を図る。これにより持続的成長と生産性改革を実現し、エンタープライズ市場での成長加速を目指す戦略を展開している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
技術開発
Salesforce認定資格取得支援による開発力強化成長投資
リーダーシップ・マネジメントスキル研修の実施その他
フレックス勤務・ハイブリッドワーク環境の整備成長投資
従業員のスキル可視化と人材ポートフォリオ分析その他
多様性重視の人事制度と柔軟な働き方推進株主・株式構成
2026-08 期末時点