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プライム(内国株式)サービス業4661

株式会社オリエンタルランドの業績・決算・財務

総合スコア
64/100
年収
601万48
勤続
10.3年65
営業益率
25.3%61

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率25.3%を安定維持しており、高い収益力があります。
6,794億
+9.8%
1,721億
+4.0%
25.3%
1,242億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+75%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-14%減少。
10,507人
-
601万
6,466万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,182万円
前年比
-4.4%
50.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上13.3%と積極的な投資姿勢です。
902億円
-
13.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-28.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,188円
-28.4%
-58pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2035年に向けて『あなたと社会に、もっとハピネスを。』を掲げ、持続可能な社会貢献と長期的成長を目指す。テーマパーク事業の価値向上と新規事業展開を通じて企業価値向上を図り、従業員の誇りと社会からの信頼を両立させる戦略を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
テーマパーク価値向上による集客強化
海外展開
インバウンド集客の拡大
新規事業
新たな収益モデルの確立
リスク対策
サステナビリティ経営の推進
その他
従業員エンゲージメントの向上

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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