企業分析.jp
プライム(内国株式)サービス業4661

株式会社オリエンタルランドの業績・決算・財務

総合スコア
63/100
年収
605万48
勤続
10.1年63
営業益率
23.9%60

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+34%成長。利益率23.9%を安定維持しており、高い収益力があります。
7,045億
+3.7%
1,684億
-2.1%
23.9%
1,219億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+87%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-13%減少。
11,207人
-
605万
6,287万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
1,088万円
前年比
-8.0%
55.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上12.2%と積極的な投資姿勢です。
863億円
-
12.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-20.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,490円
-20.4%
-60pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2035年に向けて『あなたと社会に、もっとハピネスを。』を掲げ、持続可能な社会貢献と長期的成長を目指す。テーマパーク事業の価値向上と新規事業展開を通じて企業価値向上を図り、従業員の誇りと社会からの信頼を両立させる戦略を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
テーマパーク価値向上による集客強化
海外展開
インバウンド集客の拡大
新規事業
新たな収益モデルの確立
リスク対策
サステナビリティ経営の推進
その他
従業員エンゲージメントの向上

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

関連ページ