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スタンダード(内国株式)精密機器7719

株式会社東京衡機の業績・決算・財務

総合スコア
47/100
年収
612万43
勤続
6.8年28
営業益率
0.7%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-35%縮小。利益率は5.6%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
35億
+3.5%
0億
-81.1%
0.7%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-64%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+9%上昇。
127人
-
612万
2,743万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
50万円
前年比
-32.4%
1234.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1億円
1億円
3.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+85.6%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
592円
+85.6%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024年発表 → 2027年目標

2025年2月期から2027年2月期までの3ヵ年計画。「未来志向の経営戦略」として、デジタル化推進、持続的成長のための投資、人財教育への投資を掲げる。ハード・ソフト一体型事業体への発展、先行投資による高付加価値提供、高付加価値人材の育成を目指す。具体的な数値目標も設定されており、成長と収益性向上への意欲がうかがえる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
デジタル化の推進
成長投資
持続的成長のための投資
その他
人財教育への投資
コスト改善
社内デジタル化推進による業務効率化
成長投資
顧客サービスのデジタル化推進

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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